Наставничество в сфере здравоохранения Костромской области: поддержка молодых специалистов!
Наставничество в сфере здравоохранения Костромской области: поддержка молодых специалистов!
Департамент здравоохранения Костромской области напоминает о системе наставничества для молодых медиков — важного механизма поддержки специалистов, только начинающих свой профессиональный путь.
Наставничество предусмотрено для:
- выпускников медицинских образовательных программ, которые впервые прошли первичную или первичную специализированную аккредитацию специалиста;
- специалистов, получивших образование по договору о целевом обучении — они работают в организациях согласно условиям договора;
- других молодых специалистов — они трудоустраиваются в медучреждениях, участвующих в программе госгарантий бесплатного оказания медицинской помощи.
Наставником может стать:
- медицинский работник с соответствующей специальностью и стажем не менее 5 лет;
- руководитель или заместитель руководителя организации (структурного подразделения) со стажем медицинской деятельности не менее 5 лет.
Назначение наставника происходит только с его письменного согласия. В ряде случаев за наставничество могут предусматриваться дополнительные выплаты.
Система наставничества помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться к профессиональной среде; повышает качество медицинской помощи за счёт передачи опыта от опытных врачей к новичкам; способствует закреплению кадров в медицинских учреждениях Костромской области.
Вместе создаваем условия для роста и развития медицинских кадров в Костромской области!
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: